مجلة الجيولوجيا والتعدين العراقية

وظائف شاغرة

أعلان عن وظائف شاغرة

 

تعلن هيأة المسح الجيولوجي العراقية احدى تشكيلات وزارة الصناعة والمعادن عن توفر درجات وظيفية شاغرة (عدد 243 درجة) للتعيين على حركة الملاك الدائم المصادق لغاية 31/12/2016 استنادا لتعليمات رقم 4 لسنة 2018 الصادرة بموجب قرار مجلس الوزراء المرقم 226/2018  المبلغ بكتاب وزارة الصناعة والمعادن/ دائرة الشؤون الادارية والموارد البشرية  المرقم 33839  بتاريخ 11/7/2018 وحسب الشروط والتفاصيل الواردة ادناه، علما ان فترة التقديم عشرون يوما ابتداءاً من 9/12/2018 ولغاية نهاية الدوام الرسمي ليوم 28/12/2018 وعلى المتقدم لطلب التعيين سحب الاستمارة الموجودة اسفل الصفحة وتقديمها الى مقر الهيأة الواقع في ساحة الاندلس قرب مستشفى ابن النفيس وكما يلي :-

 

أولاً: شروط التقديم :-

  1. ان يكون التقديم على استمارة طلب الدخول للخدمة المدنية عبر موقع الهيأة الالكتروني (www.geosurviraq.iq). تعتبر الاستمارة لاغراض التقديم فقط وليس موافقة على التعيين
  2. يكون التوظيف حسب حاجة الهيأة من الاختصاصات المطلوبة المبينة في الجدول المشار اليه في الاعلان.
  3. ان يكون المتقدم عراقي الجنسية وقد اكمل الثامنة عشر من العمر.
  4. غير محكوم عليه بجناية او تهمة تمس الشرف.
  5. ان يكون المتقدم حائزا على شهادة دراسية معترف بها من قبل الجهات الحكومية المختصة وحسب الأختصاص المطلوب.
  6. ان لايكون طالب التعيين تاركا لعمل سابق في الهيأة او متقاعد او اجيرا وصدر بحقه امر اداري بأنهاء خدماته بسبب الغياب والانقطاع عن العمل او لسوء سلوكه وعدم انضباطه بالدوام الرسمي .
  7. بالنسبة لذوي الشهداء والسجناء السياسيين وشهداء الحشد الشعبي وضحايا الأرهاب والعمليات العسكريه والأخطاء الحربية من الدرجة الأولى وذوي الاحتياجات الخاصة. يتوجب عليهم مليء الحقول المطلوبة في استمارة طلب التعيين وتقديم مستمسكات ثبوتية لتلك الحالات مع جلب كتب رسمية معنونة الى الهيأة مع تقديم تعهدات  فيما يخص استلام رواتب من شبكة الحماية لاجتماعية اوممن لديهم رواتب تقاعدية بالنسبة لذوي الاحتياجات الخاصة.
  8. التعهد بعدم المطالبة بالنقل خارج الهيأة لمدة لاتقل عن خمس سنوات.
  9. يخضع المتقدميين لمقابلة واختبار لأغراض التنافس.
  10.  يهمل أي طلب غير مستوفي للشروط المعلنة.

 

ثانياً: جدول الية المفاضلة بين المتقدمين للتعيين في هيأة المسح الجيولوجي العراقية وحسب ما جاء في قرار مجلس الوزراء المرقم 226 في 2018 والمعدل بقرار رقم 403 لسنة 2018.

 

ت

المعيار

الدرجة

من اصل

1

ان الثلاثة الأوائل من الكليات والمعاهد  لايخضعون لألية المفاضلة حسب التعليمات وفي حال عدم توفر درجات شاغرة تجري المفاضلة فيما بينهم.

2

المتعاقدين مع مؤسسات الدولة قبل 2016

درجتان عن كل سنة

لا تتجاوز 25 درجة

3

الاجير اليومي والمتطوع للعمل قبل 2016

درجة عن كل سنة

لا تتجاوز 25 درجة

4

الأختبار (تحريري أو عملي)

 

لا تتجاوز 10 درجة

5

معدل التخرج

امتياز

 25درجة

جيد جدا

20 درجة

جيد

15 درجة

متوسط

10 درجة

مقبول

5 درجة

6

سنة التخرج

درجة عن كل سنة لغاية 5 درجات

7

الحالة الزوجية

متزوج والزوج غير معين او ارمل او مطلق 10 درجات

متزوج والزوج غير معين وليس له اولاد

5 درجات

8

 

تمنح الوزارت والجهات غير المرتبطة بوزارة صلاحية اضافة معايير للمفاضلة بين الموظفين وبما لايزيد على (15) درجة.

معايير المفاضلة للهيأة

الخبرات والمؤهلات والمهارات التي يمتلكها المتقدم للتعيين والعمر

 

 

 

  • ملاحظات أخرى :
  1.  التقديم لكلا الجنسين ذكور واناث.
  2. تقوم الهيأة بتقسيم (الذين تنطبق عليهم الشروط) الى مجاميع وحسب الأختصاص ويتم دعوتهم للمقابلة والاختبار بموجب جدول زمني يتم الاعلان عنه في موقع الهيأة.
  3. يتم نشر اسماء المقبولين للتعيين في موقع مركز الوزارة والهيأة لغرض الاطلاع عليها.
  4. يبقى المتقدمون الذين لم يدركهم الدور في التعيين ونجحوا في الأختبار احتياطاً لوظائف مماثلة  ويسقط حقهم في التعيين بعد مرور سنة على تاريخ الاعلان.
  5. تحدد نسبة (10%) لذوي الشهداء والسجناء السياسيين وشهداء الحشد الشعبي وضحايا الأرهاب والعمليات العسكريه والأخطاء الحربية وبحسب النسب المقررة في القوانين النافذة الخاصة بالشرائح المذكورة.
  6. تحدد نسبة لا تقل عن (15%) لتعيين اصحاب الشهادات العليا.
  7. تحدد نسبة لا تقل عن (5%) لذوي الأحتياجات الخاصة.
  8. يمنح المتعاقدون مع الهيأة أولوية في التعيين.
  9. يجري تعويض ابناء المكون المسيحي من المكون نفسه دون المرور بالألية المحددة في التقديم واذا زاد عددهم عن المطلوب تجري المفاضلة فيما بينهم.
  10. تكون الأفضلية لخريجي المبادرة التعليمية من حملة الشهادات العليا بالتعيين.
  11. تعتمد المعايير المبينه في جدول المفاضلة المعلن في تحديد المرشحين للتعيين.

 

 

جدول التخصصات المطلوبة 

 

التسلسل

الشهادات والاختصاصات

العدد

الملاحظات

1

دكتوراه جيولوجيا

6

 

2

دكتوراه كيمياء

2

تحليلية أو لاعضوية

3

دكتوراه هندسة

2

استخلاص معدني

4

دكتوراه قانون

1

 

5

ماجستير جيولوجيا

8

 

6

ماجستير كيمياء

2

تحليلية أو لاعضوية

7

ماجستير هندسة

5

استخلاص معدني

8

ماجستير هندسة

1

مساحة

9

ماجستير علوم حاسبات

3

مبرمج

10

ماجستير قانون

1

 

11

ماجستير ادارة واقتصاد

5

2 محاسبة، 1 مدقق، 1 ادارة اعمال،1 أحصاء

12

بكالوريوس ادارة واقتصاد

15

 7 ادارة اعمال و ادارة عامة، 4 محاسبة، 3 احصاء, م. امين مكتبة

13

بكالوريوس جيولوجيا

37

 

15

بكالوريوس كيمياء

4

 

16

بكالوريوس علوم حاسبات

13

 

17

بكالوريوس قانون

4

 

18

بكالوريوس هندسة

7

ميكانيك،تصاميم، كهرباء،بيئية، مواد،اتصالات، نفط

19

بكالوريوس هندسة تقني

2

تقنية حاسبات، تقنية معلومات

20

بكالوريوس هندسة زراعي

2

 

21

بكالوريوس جغرافية

4

 

22

بكالوريوس لغات انكليزي

1

 

23

بكالوريوس علوم فيزياء

1

أعادة تعيين

24

بكالوريوس علوم  كيمياء 1 أعادة تعيين

25

بكالوريوس ادارة واقتصاد

1

 اعادة تعيين ( 1 محاسبة )

26

معهد ادارة

20

بضمنهم 10 ادارة مكاتب وتقنيات معلومات، 1 مخازن ، 1 محاسبه

27

معهد تكنلوجيا (مساحة)

3

فني

28

معهد نفط

1

فني

29

اعدادية (مهني)

22

ميكانيك، كهرباء، سيارات، تبريد، حاسبات، اتصالات

2  اعادة تعيين

30

اعدادية (علمي ،ادبي)

19

فني و كاتب وكاتب طابعة

31

متوسطة

35

من ضمنهم 10 سائق خفيفة أو ثقيلة، كهربائي سيارات، فيتر، سمكرة ولحام، مشغل مولدة 

32

ابتدائية

15

من ضمنهم 5 سائق و حرفي صدر سيارات، فيتر، حفار 

المجموع

243

 

 
 
 
 
 
استنادا الى قرار مجلس الوزراء المرقم 366 لسنة 2015 والمبلغ الينا بكتاب وزارة الصناعة والمعادن المرقم 48262 في 16/11/2015 تكون رواتب المراد تعينهم حسب مامبين بالجدول ادناه بالاضافة الى المخصصات الثابتة (زوجية -اطفال-شهادة)
 
 
ت الدرجة الراتب الاسمي الشهادة
1 5/الخامسة 429000 الدكتوراه
2 6/السادسة 362000 الماجستير
3 7/السابعة 296000 البكالوريوس
4 8/الثامنة 260000 المعاهد والاعدادية
5 9/التاسعة 210000 المتوسطة
6 10/العاشرة 170000 الابتدائية
 
 
للتقديم يرجى سحب الاستمارة من هنا 
 
 
Copyright © 2015 AMA content management system. All rights reserved
3:45